Вгору
Вгору
Українські бізнеси, що працюють під час війни – герої. Але ж ми знаємо, що навіть героям потрібна підтримка.
Тому пропонуємо долучитися до участі у вебінарі, під час якого надамо інструменти для захисту власного бізнесу.
Розкриємо такі питання:
1. Форс-мажор як підстава для звільнення від відповідальності:
• Загальні питання підтвердження форс-мажору: процедура та нюанси.
• Кейси: оренда, форс-мажор у зовнішньоекономічній діяльності, форс-мажор у валютному контролі.
• Хардшип як альтернатива форс-мажору.
Спікер Наталія Мащенко, керівник юридичного напрямку Харківської ТПП
2. Фіксація пошкодженого рухомого та нерухомого майна: практичні аспекти та питання:
• Чи можливо провести фіксацію пошкоджень, якщо на підприємстві знищено не тільки нерухомість та товарно-матеріальні цінності, а й документи, в яких все це відображено?
• Що можна зробити з фіксуванням пошкоджень, якщо поки що неможливо потрапити на підприємство? Що можна зробити, якщо результати фіксування потрібні вже зараз?
• Чи можливо провести фіксування пошкоджень не одразу після руйнувань, а трохи пізніше? Чи необхідно засвідчити пошкодження як можна швидше?
• Чи можливо окрім фіксування пошкоджень провести також фінансову оцінку збитків?
Спікер Дарія Бородай, керівник напрямку експертизи Харківської ТПП
3. Оцінка майна. Актуальна інформація сьогодення:
• Які зміни в Методиці оцінки збитку?
• Чи можна одразу викликати оцінщика без проведення попередньої фіксації збитків?
Спікер Валентина Журавльова, експерт-оцінщик Харківської ТПП
4. Зміни у податковому та бухгалтерському обліку у період воєнного часу:
• Відображення вартості знищеного війною майна в податкових витратах та нарахування ПДВ.
• Як підтвердити неможливість виконання податкових зобов'язань?
• Сплата податків у період воєнного часу.
Спікер Лідія Уварова, головний бухгалтер Харківської ТПП
5. Кадровий менеджмент під час воєнного стану
• Прийом працівників у період воєнного часу
• Призупинення трудових договорів: права та обов’язки
• Звільнення працівників: зміни законодавства
Cпікер Юлія Шеханіна, HRM Харківської ТПП
Дата: 2.09.22
