Вгору
Кайдзен (kaizen) – японська філософія та концепція менеджменту, яка послужила основою японського економічного чуда.
Слово «кайдзен» (kai – зміна, zen – поліпшення) – означає щоденні поліпшення, в яких беруть участь всі співробітники і які виробляються повсюдно.
Щоб філософія кайдзен працювала в бізнесі, японські управлінці підкріплюють її практичними інструментами по оптимізації робочих місць, контролю якості, подачі раціоналізаторських пропозицій, дбайливому витрачанню ресурсів тощо.
Але і на українських підприємствах кайдзен не рідкість. Багато компаній вже працюють за цією системою, упорядкувавши внутрішні процеси на підприємстві і отримуючи більш високий рівень прибутку. Деякі тільки знайомляться з концепцією і роблять перші кроки.
Знайомитися з новими знаннями краще за допомогою професіоналів, тому сьогодні в Харківській торгово-промисловій палаті в рамках дводенного тренінгу «Кайдзен - виробництво без втрат» ми говоримо про філософію кайдзен і про потік створення цінності зі Світланою Карачун - консультантом Кайдзен Інституту Україна.
