Шановні клієнти! Консультаційну підтримку та послуги від наших фахівців можна отримати за наступними телефонами:
загальні питання, експорт, логістика - 095 399 09 14
юридичні питання, форс-мажор, торгова марка, штрих-коди - 050 312 84 04
відкриття бізнесу, закриття бізнесу - 073 511 00 09
оформлення сертифікатів про походження товарів - 050 305 77 80
визначення кодів УКТЗЕД, експортний контроль - 050 405 09 80
кадрові питання в умовах військового стану - 050 145 21 95
бухгалтерський облік та оподаткування - 050 407 70 08
цінові довідки та оцінка майна - 050 405 09 80
переклад документів - 099 470 17 15 - 093 771 64 66
Персонал – дуже особливий «актив» компанії. Отже, зробити так щоб він додавав бізнесу максимальної ефективності – справа тонка. Саме це детально обговорювали сьогодні під час Конференція Управління персоналом для керівників:
✅ які HR процеси існують та як у них розподіляється відповідальність;
✅ як підібрати саме тих, хто потрібен та адаптувати їх, щоб допомогти розкрити можливості;
✅ що таке емоційний інтелект та якими якостями має володіти емоційний лидер у компанії, щоб мотивувати та надихати команду, а не навпаки;
✅ як мотивувати та стимулювати працівників та які інструменти для цього існують;
✅ що ще можна запропонувати співробітникові, окрім коштів;
✅ як оцінювати персонал та вирішувати непорозуміння;
✅ як побудувати систему самоосвіти в компанії.
Отже, дякуємо спікерам за змістовні доповіді та величезну цінність досвіду, яким вони поділились зі слухачами.